El Boletín Estadístico de Seguridad Social 2018, presentado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), contiene una relación entre los trabajadores activos y los jubilados o pasivos, según las principales cajas previsionales existentes en el país, a saber: el IPS, la Caja Fiscal dependiente del Ministerio de Hacienda, la ANDE, la Caja Bancaria y la Caja de Jubilados de la Itaipú Binacional.
Diego Sanabria, jefe de Estudios de Seguridad Social del Mtess, explicó que este indicador es clave porque relaciona el promedio de jubilaciones y el del salario de un activo.
Es así que la Caja de IPS registra 590.843 trabajadores activos frente a 56.329 pasivos. Esto representa una relación de 7 trabajadores activos por cada jubilado, que recibe un 13% más en haberes de jubilación promedio con respecto al salario promedio del trabajador activo.
En tanto que la Caja Fiscal, dependiente de Hacienda, cuenta con 219.078 activos frente a 55.073 pasivos, o sea 4 activos por cada pasivo, en que el salario promedio de un jubilado es el 98% del sueldo de un activo.
Mientras que la ANDE, con 4.454 activos y 1.923 pasivos, tiene dos trabajadores activos por cada jubilado o pensionado y el salario por haber jubilatorio representa el 77% de la remuneración promedio de un trabajador activo.
Los datos sobre la Caja Bancaria indican que cuenta con 12.571 activos y 2.835 pasivos, con 4 trabajadores activos por cada pasivo, en que el salario por haber jubilatorio representa un 6% más del haber de un activo. En la Cajubi hay 1.683 trabajadores activos y 1.893 jubilados, lo que indica que la relación pasivo-activo es de 1 a 1, es decir que hay un funcionario activo por cada jubilado, con una tasa de reemplazo del 78% del salario promedio de un activo.
Sanabria explicó, con relación a la Caja del IPS, que muestra una dinámica especial en sus registros administrativos, en que en un mes en particular puede registrar 20.000 entradas de aportantes, mientras que contempla 15.000 salidas. La cantidad de pasivos en la Caja de IPS en 2010 fue de 32.581 y saltó a 56.329 en 2018, que se distribuyen en jubilación por vejez, que agrupa la jubilación ordinaria, la extraordinaria, la proporcional, la invalidez y por último la pensión. “Un dato muy importante en estadísticas previsionales es justamente la relación entre activo y pasivo. El sistema en sí en Paraguay es de reparto de beneficio definido, o sea, es un pacto intergeneracional, en que las personas que están trabajando están pagando la jubilación de los pasivos. Necesitamos de por lo menos 8 personas trabajando para generar el pago del 80% de la pensión a un jubilado”, concluyó Sanabria.
ÚH
