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viernes, octubre 23, 2020

Las mujeres ocupan el 25% los puestos de trabajo

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En Paraguay se acen­túa la diferencia en el campo laboral de altos cargos y solo es del 25% la par­ticipación de la mujer en el sec­tor privado, según Mercedes Bernardi, Mercer – Líder de Career Products de Argentina, Uruguay y Paraguay. Fue en el marco de una cumbre de Com­pensaciones y Beneficios (CB). El resto de los encuestados afir­man que el 75% de los hombres ocupan estos altos cargos.

La representante de la firma consultora señaló que en el Paraguay se realizaron una serie de encuestas a un total de 37 empresas que son sub­sidiarias de multinacionales. Añadió que el 35% de estas empresas están relaciona­das al rubro de consumo, por lo que la mayor cantidad de datos obtenidos tiene que ver con aspectos productivos, a cerca de logísticas y marke­ting.

“Estas encuestas son sobre mercados y salarios que lo realizamos en la Argentina, Brasil y Paraguay. Lo que hace­mos es comparar los niveles salariales en distintos estratos de la carrera de una empresa”, manifestó Bernardi. Agregó que fueron realizadas aproximadamente 5.000 reportes en las diversas empresas que fue­ron consultadas. “Estos núme­ros son similares en la región, pero vemos que la presencia femenina en más baja en el Paraguay”, expresó Bernardi.

La representante de la consul­tora señaló que la tendencia es que el mercado laboral privado y en determinados estratos, se reduzca esa brecha, lo cual se produce de manera muy lenta. Luego de las encuestas reali­zadas notaron que las áreas vinculadas a los negocios y a la producción son desafíos que los varones lo acaparan, sin embargo, la mujer registra mayor presencia en áreas de servicios, legales y de Recur­sos Humanos.

La Nación

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