La tasa de desempleo en Paraguay descendió al 4,6% en el último trimestre de 2024, marcando una mejora respecto al 5,2% registrado en el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, la subocupación creció, afectando especialmente a las mujeres, cuya participación en empleos con jornadas reducidas o insuficientes aumentó a 4,7%.
Leve reducción del desempleo en 2024
Según el boletín trimestral de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Paraguay registró un total de 142.880 personas desocupadas al cierre de 2024, lo que representa una disminución de aproximadamente 19.395 personas en comparación con el año anterior.
El informe también indica que la fuerza laboral alcanzó el 71,4% de la población en edad de trabajar, reflejando un aumento de 0,3 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2023. En términos absolutos, 3.139.430 personas participaron activamente en el mercado laboral, un incremento de 37.823 trabajadores en comparación con el mismo periodo del año anterior.
A pesar de la reducción del desempleo, la desocupación sigue concentrándose en las zonas urbanas, donde residen 7 de cada 10 personas sin empleo, lo que evidencia la dificultad de generación de oportunidades en las ciudades.
Subocupación en aumento, con impacto en las mujeres
El informe del INE también destaca un crecimiento en la subocupación por insuficiencia de horas laborales, que pasó del 3,2% en el cuarto trimestre de 2023 al 3,4% en el mismo periodo de 2024. Esta problemática afecta en mayor medida a las mujeres, cuya tasa de subocupación aumentó en 0,9 puntos porcentuales, alcanzando el 4,7%.
El incremento de la subocupación femenina sugiere dificultades para acceder a empleos de jornada completa, lo que limita la estabilidad económica de muchas trabajadoras y refleja brechas persistentes en el mercado laboral.
Más de un millón de personas fuera de la fuerza de trabajo
En cuanto a la población inactiva económicamente –personas que no trabajan ni buscan empleo–, el boletín señala que 1.257.803 paraguayos se encontraban en esta condición al cierre del 2024. Esto representa una leve disminución de 0,3 puntos porcentuales respecto al año anterior, con una reducción de aproximadamente 3.267 personas en términos absolutos.
Desafíos para el mercado laboral en Paraguay
A pesar de la disminución en la tasa de desempleo, el país enfrenta desafíos estructurales en materia laboral. La subutilización de la fuerza de trabajo –que combina el desempleo con la subocupación por insuficiencia de horas laborales– se ubicó en 7,9% a nivel nacional, afectando a un total de 248.961 personas.
La tendencia indica que, si bien hay una mayor inserción laboral, persisten dificultades para acceder a empleos de calidad y estabilidad, con un impacto particular en las mujeres. El desafío para los próximos años será no solo reducir aún más el desempleo, sino mejorar las condiciones laborales para que el crecimiento económico se refleje en mejores oportunidades para todos los trabajadores paraguayos.
